„Od pomysłu do przemysłu” to hasło przewodnie powstającego w Eko-Oknach działu projektowo-wdrożeniowego. Obecnie firma poszukuje osób kreatywnych, które nie boją się wyzwań, ale też posiadają umiejętności projektowania czy wiedzę z zakresu materiałoznawstwa.

– To dział, w którym ma trwać nieustająca „burza mózgów”, gdzie będą rodziły się pomysły, innowacyjne rozwiązania, zastosowania nowych materiałów, procesów z zakresu funkcjonowania całej firmy, komunikacji między pracownikami, postrzegania naszego zakładu, propozycje, jakich nie ma jeszcze na rynku. Co ważne, tu będą one także projektowane, testowane, wdrażane i przygotowywane do regularnej sprzedaży – mówi Mateusz Kłosek, prezes i właściciel przedsiębiorstwa.

Nowy dział ma umożliwić Eko-Oknom walkę o pozycję lidera branży. Jednocześnie w zamyśle M. Kłoska ma dopomóc w przekształceniu przedsiębiorstwa w stały fundament „lokalnej społeczności”.

(jk), (ż)

5000 złotych za pomysł

Co ciekawe, pomysłami na usprawnienie Eko-Okien mogą dzielić się nie tylko fachowcy, którzy znajdą zatrudnienie w dziale projektowo-wdrożeniowym, ale również pozostali pracownicy firmy oraz osoby nieposiadające żadnych związków z przedsiębiorstwem. Co miesiąc wybierane będą najlepsze koncepcje. Na ich autorów czekają nagrody: od 50 do 5000 zł. Ponadto spośród pracowników wybierana będzie nagroda miesiąca, czyli użytkowanie firmowego samochodu Smart (bez karty paliwowej). Wszelkie pomysły należy przesyłać drogą elektroniczną (pomysly@ekookna.pl) lub też pocztą tradycyjną na adres Spółki: EKO-OKNA S.A. Kornice ul. Spacerowa 4, 47-480 Pietrowice Wielkie.