Kogo poszukują pracodawcy? Barometr zawodów dla powiatu raciborskiego na 2019 rok.
Eksperci sprawdzili, które zawody cieszą się wzięciem pracodawców, a którymi raciborski rynek pracy jest przesycony.
„Barometr zawodów” opiera się na danych zebranych przez ministerstwo pracy i polityki społecznej we współpracy z agencjami zatrudnienia, powiatowym urzędem pracy oraz środowiskami zrzeszającymi przedsiębiorców. W poprzednich latach zestawienia te były podzielone na trzy grupy – zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych. W tym roku dodano czwartą kategorię – zawodów w dużym deficycie.
W grupie zawodów deficytowych ujęto te profesje, w których zapotrzebowanie pracodawców znacznie przewyższy liczbę osób posiadających odpowiednie kwalifikacje i chętnych do podjęcia pracy. Kategoria zawodów zrównoważonych dotyczy profesji, w których zapotrzebowanie pracodawców powinno odpowiadać liczbie osób posiadających odpowiednie umiejętności i doświadczenie. W grupie zawodów nadwyżkowych ujęte są profesje, na które nie będzie większego zapotrzebowania na rynku pracy.
(żet)
Zawody w dużym deficycie (zapotrzebowanie pracodawców będzie znacznie przewyższać liczbę dostępnych na rynku osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zwody deficytowe (zapotrzebowanie pracodawców będzie przewyższać liczbę dostępnych na rynku osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)
- agenci ubezpieczeniowi
- betoniarze i zbrojarze*
- bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- brukarze
- cieśle i stolarze budowlani*
- cukiernicy*
- dekarze i blacharze budowlani*
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
- fryzjerzy*
- inżynierowie mechanicy
- kamieniarze
- kelnerzy i barmani*
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- kucharze*
- lakiernicy
- magazynierzy*
- mechanicy maszyn i urządzeń
- mechanicy pojazdów samochodowych*
- monterzy instalacji budowlanych*
- monterzy konstrukcji metalowych
- monterzy okien i szklarze*
- murarze i tynkarze*
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych*
- operatorzy obrabiarek skrawających
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- piekarze*
- pielęgniarki i położne*
- pomoce kuchenne*
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- pracownicy przetwórstwa spożywczego
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- pracownicy służb mundurowych
- przedstawiciele handlowi
- robotnicy budowlani*
- robotnicy obróbki drewna i stolarze*
- samodzielni księgowi
- spawacze*
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- spedytorzy i logistycy*
- sprzedawcy i kasjerzy*
- szefowie kuchni
- ślusarze*
* Profesje ujęte w zestawieniu zawodów deficytowych na naszym rynku pracy w latach 2016, 2017, 2018 oraz 2019.
Zawody w równowadze (zapotrzebowanie pracodawców powinno odpowiadać liczbie osób posiadających odpowiednie kwalifikacje; wybrane zawody)
- administratorzy stron internetowych
- architekci i urbaniści
- architekci krajobrazu
- archiwiści i muzealnicy
- biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy
- dentyści
- diagności samochodowi
- dziennikarze i redaktorzy
- farmaceuci
- filolodzy i tłumacze
- fizjoterapeuci i masażyści
- floryści
- fotografowie
- geodeci i kartografowie
- górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych
- graficy komputerowi
- kierowcy autobusów
- kierowcy samochodów osobowych
- kosmetyczki
- nauczyciele
- pedagodzy
- pozostali specjaliści edukacji
- pracownicy administracyjni i biurowi
- prawnicy
- projektanci i administratorzy baz danych, programiści
- tapicerzy
- technicy budownictwa
- technicy informatycy
- technicy mechanicy
- weterynarze
Zawody nadwyżkowe (niewielkie zapotrzebowanie na rynku przy dużej liczbie osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)
- ekonomiści**
- filozofowie**, historycy**, politolodzy** i kulturoznawcy
- socjolodzy** i specjaliści ds. badań społeczno–ekonomicznych**
- specjaliści technologii żywności i żywienia
** Profesje ujęte w zestawieniu zawodów nadwyżkowych na naszym rynku pracy w latach 2016, 2017, 2018 oraz 2019