Kącik ZUS
Odpowiada: Beata Kopczyńska, rzecznik prasowy O/ZUS w Rybniku.
Chciałbym zatrudnić byłego pracownika na umowę zlecenie. Obecnie jest on emerytem. Czy związku z tym, że ma ustalone prawo do emerytury z tytułu zawarcia z nim umowy zlecenia muszę zgłosić go do ubezpieczeń w ZUS jako pracownika?
Mieszkaniec Kuźni Raciborskiej
Nie. Emeryt z tytułu zawartej umowy zlecenia będzie podlegał ubezpieczeniom w ZUS jako zleceniobiorca. W trakcie wykonywania umowy zlecenia emeryt, o którym mowa w pytaniu, będzie podlegał ubezpieczeniom jako zleceniobiorca, czyli: - obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowe oraz ubezpieczeniu wypadkowemu, dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu i obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. Emeryt z tytułu umowy zlecenia nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, jeżeli równocześnie w innym podmiocie pozostaje w stosunku pracy i umowy zlecenia nie wykonuje na rzecz swojego pracodawcy. W takim przypadku bez względu na wysokość przychodu z umowy o pracę podlegającego oskładkowaniu, ze zlecenia ubezpieczenia społeczne są dobrowolne. Nadal obowiązkowa jest składka zdrowotna.